ACTUEEL

Zest BVB 2016: succes deelnemers!

Zestgroup No Comments

Vandaag, 30 juni 2016, gaan wij samen met onze klanten actief aan de slag: we gaan beachvolleyballen. Hopelijk laat de zon zich ook nog even zien vandaag, maar ook als het regent laten we dat de pret niet drukken. Na een warme douche staat er voor alle gasten een heerlijke barbecue klaar.

We wensen de deelnemers heel veel succes, we zijn benieuwd wie er dit jaar met de wisselbeker vandoor gaat!

Zijn wij op zoek naar jou?

Zestgroup No Comments

Zest is continu opzoek naar ambitieuze en vooral gezellige collega’s!

Werken bij Zest betekent werken in een bedrijf waarbij samenwerken, elkaar inspireren en uitdagen, gezelligheid en enthousiasme belangrijk zijn. Heb jij zin om samen met andere Zesters aan de slag te gaan bij een van onze klanten en te werken aan een blijvende oplossing met meerwaarde voor de opdrachtgever? We zijn benieuwd naar je! Als jij jezelf herkent in een van onze vacatures en als je je kunt vinden in onze kernwaarden zijn wij heel benieuwd naar je. We ontvangen graag je motivatie en CV!

> Bekijk onze openstaande vacatures

2e Zest Masterclass Consultancy 2016 gepland!

Zestgroup No Comments

Ben jij (< 2 jaar geleden) HBO / WO afgestudeerd in de richting van (bedrijfs)economie, (technische) bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica, MER? En ben jij doortastend, positief kritisch, deskundig, initiatiefrijk, ondernemend, gemotiveerd? Heb jij oog voor samenwerking en ben je in het bezit van analytisch en procesmatig inzicht? Dan zoeken wij jou!

Na een succesvolle Masterclass Consultancy in het najaar van 2015 en het voorjaar van 2016, staat er nu ook een Zest Masterclass Consultancy programma gepland voor het najaar 2016. Hierin worden zeer enthousiaste en ambitieuze kandidaten opgeleid tot business consultants. In de Masterclass Consultancy word je volledig klaargestoomd om op vraagstukken van onze klanten in te spelen. De Masterclass Consultancy bestaat uit een trainingstraject en een ervaringstraject. De Masterclass Consultancy is opgebouwd uit de volgende fasen:

  • Tijdens het trainingstraject volg je een maand training van gecertificeerde en zeer ervaren trainers. Trainingen die op het programma staan, zijn onder andere: PRINCE2® Foundation, Agile / Scrum, Lean Six Sigma Yellow Belt, Stakeholder Engagement, Personal Skills, Consulting Skills, Purchasing, Energy Business Fundamentals, Value BPM, IT Service Management, Intake & CV, ICT- & data-essentials.
  • Tijdens het ervaringstraject loop je mee met een senior consultant van Zest en leer je de fijne kneepjes van het consultancy-vak zodat je daarna volledig zelfstandig bij onze klanten aan de slag kunt.

> Meer informatie vind je hier

Energiedialoog “Citybox voor elektriciteit?”

Zestgroup No Comments
Energiedialoog 9 juni 2016 Zest

Zest Energiedialoog | 9 juni 2016

Donderdag 9 juni, Beesd
Op de inspirerende locatie Het Nut in Beesd vond afgelopen donderdag de workshop „Citybox voor elektriciteit?” plaats. Deelnemers werden hierbij uitgedaagd integraal te kijken naar business proposities rondom elektrische energieopslag, met name het combineren van verschillende toepassingen. Op de bijeenkomst werd niet alleen gepraat; de handen moesten uit de mouwen.

Diversiteit

Met vertegenwoordigde bedrijven en organisaties als Alliander, USEF, ATEPS, SGS, AES, RVO, Fortierra, Stedin en het Ministerie van Economische Zaken was sprake van een divers gezelschap. ‘Altijd goed om elkaars ideeën te challengen en vanuit zoveel mogelijk invalshoeken naar oplossingen te zoeken’, aldus Zest directeur John Starrenburg. Twee powerpitches van USEF (de organisatie die het marktmodel voor flexibiliteit uitdraagt) en ATEPS (een onderneming die flexibiliteitsdiensten levert met behulp van batterijtechnologie) inspireerden de zaal van toegewijde deelnemers. Daarna was het de beurt aan de deelnemers zelf om aan de slag te gaan.

Business Model Canvas Workshop

Tijdens de workshop lag de nadruk op het uitwerken van business cases, waarbij zoveel mogelijk aspecten aan bod kwamen. ‘Want innovatie is pas innovatie als het kan worden toegepast’ volgens Henry Heine, principal consultant bij de Zestgroup. ‘Vaak ligt de nadruk op het ene goede idee, of op het aanlokkelijke marktaandeel, maar het idee is meestal maar 2% van het werk. Daadwerkelijk een nieuw product of dienst ontwikkelen en in de markt zetten is 98% van het werk. Daar wilden we de aandacht op vestigen, want een idee is één ding, maar implementeren is iets anders.’ In verschillende groepen werd fanatiek gewerkt aan oplossingen die er toe doen. Deze actieve sfeer past goed bij het credo van Zest Utilities „Executing the Energy Transitioin”.

Innovatief

Uit de presentatie van elke groep bleek al snel het innovatieve karakter van de middag. Vanuit de vastgoedsector bijvoorbeeld zijn allerlei diensten te ontwikkelen op het gebied van data en comfort. Ook werden nieuwe verdienmodellen in combinatie met de gezondheidszorg en de recreatieve industrie niet geschuwd. En juist het feit dat hier vanuit het business model canvas naar gekeken is, maakt het extra interessant omdat hiermee de ideeën net iets verder zijn doordacht en daardoor ‘al een stuk realistischer’ volgens een enthousiaste deelnemer.

Verder met resultaten

Na de gezamenlijke wrap-up en een levendige discussie werd de bijeenkomst afgesloten met een aangeklede borrel. Zest kijkt terug op een geslaagde middag met een groep enthousiaste professionals uit het energiewerkveld. Het Energy Transition Competente Center van Zest bouwt met alle deelnemers voort op de resultaten. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met John Starrenburg of Henry Heine.

Platform Project Procurement & Contract Management in Jakarta

Zestgroup No Comments

1 Juni, Jakarta – Zest Purchasing aan de slag in Jakarta tijdens de Platform bijeenkomst Project Procurement & Contract Management. Dit platform is in Nederland sinds 3 jaar actief; met de vooruitzichten op economische groei en daarmee toename van CAPEX projecten in Azië is een dergelijk platform voor Indonesische bedrijven van hoge waarde.

Zest ziet bij veel bedrijven dezelfde tendens. Bedrijven willen meer grip hebben op hun investeringsprojecten door de projecteffectiviteit te vergroten met als doel het opleveren van een project binnen budget, tijd en het gewenste kwaliteitsniveau. Om dit te realiseren is controle hebben en houden over de commerciële risico’s vereist. De eerste bijeenkomst in Azië had dan ook als thema “Commercial risks and mitigation”.

Kennis delen en elkaar inspireren is de intentie van deze bijeenkomsten. Met de aanwezigheid en actieve deelname van diverse multinationals werd deze dag in Jakarta zeer geslaagd. De reacties waren enthousiast. De volgende bijeenkomst wordt op dit moment al gepland, samen met INA (Indonesian Benelux Chamber of Commerce).

> Zie ook een kort nieuwsbericht op de site van INA

> Lees het artikel dat in het magazine van INA verscheen over deze bijeenkomst

Energiedialoog | 9 juni 2016

Zestgroup No Comments

Energiedialoog
CityBox voor elektriciteit
Donderdag 9 juni 2016
13.30 – 18.00 uur
Bij Het Nut in Beesd

Elektriciteitsproductie in Nederland verschuift gestaag naar minder centraal en meer duurzaam. Tevens stijgt de vraag naar elektriciteit op lokaal nivo door onder andere de toename van elektrisch rijden en elektrische warmtepompen. Het aanbod van elektriciteit is daardoor moeilijker voorspelbaar en het is steeds lastiger om vraag en aanbod op het net in balans te houden. Om de duurzame energietransitie te faciliteren is flexibiliteit nodig tussen vraag en aanbod. Energieopslag kan als onderdeel van slimme elektriciteitsnetten een uitkomst bieden, maar wie gaat deze vorm van flexibiliteit aanbieden?

> Lees meer over de Energiedialoog die Zest organiseert

Sectorrelease 2016 energiemarkt

Zestgroup No Comments

De inhoud van de nieuwe sectorrelease voor de energiesector is vastgesteld in de Algemene Leden Vergadering NEDU en de voorbereidingen zijn inmiddels in volle gang. Een greep uit de thema’s die in de aankomende sectorrelease behandeld worden zijn:

  • De bepaling van de calorische waarde voor invoeders van groen gas wordt verbeterd
  • Aanpassingen in de P4 uitlezingen
  • Wijzigingen in stamdata berichten van aansluitingen van slimme meters
  •  Implementatie nieuw proces slimme meter allocatie

U begrijpt dat dit invloed heeft op uw organisatie

U kunt zich voorstellen dat deze thema’s impact hebben op uw organisatie. Wij twijfelen er niet aan dat u inmiddels ook de pijlers gericht heeft op de sectorrelease. Indien u onverhoopt met vragen blijft zitten, wisselen wij graag met u van gedachten over het traject dat u te wachten staat.

Voor de marktrollen leverancier, netbeheerder en meet- en programmaverantwoordelijke hebben we de impact volledig in kaart gebracht. In deze brochure laten we u kort kennismaken met de onderwerpen die in de sectorrelease zitten. Deze impactanalyse is een beknopte samenvatting van wat er op uw organisatie afkomt. Vanzelfsprekend zijn wij bereid om u tijdens een gesprek te voorzien van meer details.

> Download onze impactanalyse van de Sectorrelease 2016 hier

> Neem contact met ons op en we bespreken samen wat deze nieuwe release voor uw organisatie betekent

 

Zest Beachvolleybal 2016, kom je ook?

Zestgroup No Comments

Donderdag 30 juni | Beachvolleybal | Eindhoven

Tradities zijn er om in ere te houden. Dat betekent dat we ook dit jaar gaan beachvolleyballen!

Inmiddels zijn er al heel wat toernooien georganiseerd voor onze medewerkers, klanten en relaties. De ene keer indoor in Aalsmeer, andere jaren op de buitenvelden in Eindhoven. Iedere keer was het weer een groot succes en werd er fanatiek gespeeld.

Dit jaar staat het beachvolleybaltoernooi gepland op donderdag 30 juni. Deze dag ben je in Eindhoven welkom vanaf 15.00 uur. Na de ontvangst, omkleden, uitleg toernooi en spelregels starten we met een warming op en vervolgens als we opgewarmd zijn met de wedstrijden te beginnen. Het programma (onder voorbehoud) ziet er als volgt uit:

  • 15.00 uur: ontvangst, omkleden
  • 15.30 uur: uitleg toernooi, spelregels
  • 16.00 uur: warming-up
  • 16.30 uur: start toernooi
  • 18.00 uur: kwart finale
  • 18.20 uur: halve finale
  • 18.40 uur: finale
  • 19.00 uur: prijsuitreiking
  • 19.15 uur: start barbecue

Deelname: Zestgroup organiseert dit evenement voor haar medewerkers, klanten en relaties. Iedere Zester stelt zijn of haar eigen klantteam  samen. Een team bestaat uit 4 deelnemers, meer teamleden is uiteraard mogelijk, dan speel je met wissels.

Locatie: Sportcomplex Eindhoven-Noord, Vijfkamplaan 5, Eindhoven. Er zijn uiteraard kleedruimtes en douches aanwezig.

Aanmelden: Mail naar bvb@zestgroup.nl o.v.v. jullie teamnaam, de namen van de teamleden + eventuele wisselspelers. Mochten er dieetwensen of allergieën zijn, horen we dat ook graag in deze mail.

> De flyer hierover tref je hier aan, handig om door te sturen aan een collega bijvoorbeeld

 

Nieuwe site live!

Zestgroup No Comments

Recentelijk lanceerden wij deze nieuwe website. Deze sluit beter aan op de identiteit en dienstverlening van het consultancybureau. Celine Kraft, verantwoordelijk voor de marketing bij Zestgroup, geeft tekst en uitleg.

Zestgroup werd in 2003 opgericht en is sindsdien uitgegroeid tot een middelgroot adviesbureau met ongeveer tachtig professionals in dienst. Het bureau onderscheidt zich door een sterke focus op strategie-executie, waarbij het zich specialiseert in de implementatie van veranderinitiatieven binnen de bedrijfsvoering van zijn opdrachtgevers. Zestgroup is met verschillende labels vooral actief in de sectoren Utilities, Industries, Overheid en Health.

Na ruim 5 jaar met de vorige site te hebben gewerkt vonden wij het tijd voor een nieuw online visitekaartje. Om meer te weten te komen over de totstandkoming van de nieuwe site en de positionering richting de markt, ging Consultancy.nl kort in gesprek met Celine Kraft, verantwoordelijk voor marketing binnen Zestgroup, en stelde haar enkele vragen.

> Lees het volledige artikel op de site van Consultancy.nl

Traineeship voorjaar 2016

Zestgroup No Comments

Inmiddels is de eerste Zest Consultancy Masterclass van 2016 in volle gang. De trainingsmaand is wederom goed afgerond en onze 9 nieuwe collega’s zijn nu met de nodige kennis enthousiast met hun traineeship bezig bij onze klanten. We wensen hen uiteraard heel veel succes!

Meer informatie

Meer informatie, reageren, solliciteren; we horen het graag!