Author Archives: Zestgroup

Ben jij onze nieuwe collega? Een van onze openstaande vacatures is een interessante functie op het gebied van Procurement.

De volledige vacature tref je hier aan >

Herken jij jezelf hierin? We horen graag van je!

Onze adjunct directeur Jaap Mulder krijgt energie van dynamische dagen die voorbij vliegen.

> Jaap deelt in dit artikel een dag uit zijn turbulente leven

Ook in 2019 leidt Zestgroup zeer enthousiaste en ambitieuze kandidaten op tot business consultants in het Masterclass Business Consultancy programma. Inmiddels hebben meer dan 50 young professionals dit programma succesvol afgerond. Belangrijk aspect van dit programma is het opdoen van werkervaring.

Biedt u hen de kans om ervaring op te doen?

Meer informatie over de mogelijkheden van een enthousiaste, ambitieuze Young Professional voor uw bedrijf

Wij kijken terug op een geslaagde Inhousedag Consultancy; na de inlooplunch een wederzijdse kennismaking aan de slag met praktijkcase. In de speeddate-sessie die volgde konden de deelnemers vragen stellen aan Zesters zodat zij een goed beeld kunnen vormen over het bedrijf en het werk als Business Consultant. De dag werd afgesloten met een korte evaluatie en uiteraard een borrel.

Wij vonden het leuk!

Zestgroup en Essent bundelen de krachten: gezamenlijk voeren zij vanaf heden Lean transformaties uit bij bestaande en nieuwe relaties. Lean vormt hierbij de basis, gezamenlijke ervaringen met implementatie en verbeterprojecten zorgen voor succes. Veel dank aan Essent en het Zestgroup Business Development team ‘Lean Transformaties’.

Deze samenwerking geschiedt onder de vlag van Huis op Orde van Essent. Essent is hiermee zeer succesvol getransformeerd naar een Lean energiebedrijf; de Huis op Orde werkwijze heeft binnen Essent en bij dochterondernemingen van Essent geleid tot een spectaculaire groei in klanttevredenheid en winstgevendheid.

Benieuwd wat we voor uw organisatie kunnen betekenen? Laten we kennismaken, kom naar een Go&See dag en overtuig uzelf!

> Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar de brochure over House in Order

Meer weten? Interesse in een Go&See dag? Neem dan contact op met Geert van den Bosch:
+31 6 37609614 |  [email protected]

Wat een gezelligheid @Zest afgelopen weekend: Sinterklaas, Pieten en een heleboel lieve kinderen! Bedankt voor de gezelligheid allemaal!

Iedereen die met scrum te maken heeft herkent het wel. Het scrumteam heeft de sprintdoelstelling net niet gehaald en de teamleden reageren daar gelaten op. De doelstelling van deze sprint was 60 Storypoints, maar uiteindelijk zijn er slechts 55 gehaald. Het individuele teamlid denkt dan vaak: “Ach, dat halen we de volgende sprint wel weer in” of: “De Scrum Master mag gaan uitleggen waardoor dit komt, op zich hebben we het niet slecht gedaan”.

Maar… zijn dit de reacties die je wilt horen binnen jouw team? In de Whitepaper Team Betrokkenheid geeft Tom Buijs (senior consultant bij Zestgroup) praktische tips voor het vergroten van de betrokkenheid binnen teams. Doe er je voordeel mee, succes!

Lees het artikel – Zestgroup Agile Teambetrokkenheid (PDF, opent in een nieuw scherm) >

Nederland heeft 7,7 miljoen woningen, die allemaal verwarmd moeten worden. De rol van aardgas is hierin essentieel: het merendeel van de warmte is afkomstig van het Groningse aardgas. Daar komt echter op korte termijn verandering in. Uiterlijk in 2030 gaat de gaskraan in Groningen dicht, en in hetzelfde jaar moeten twee miljoen woningen van het aardgas af zijn. Het kabinet heeft zelfs de ambitie uitgesproken om in 2050 helemaal afgekickt te zijn van het gas.

Onze collega Edwin Nijhuis werd geïnterviewd door Consultancy.nl, lees het interview hier >

Het is van groot belang dat de betrokkenheid van de individuele teamleden en van teams als geheel zo groot mogelijk is. Om inzicht te geven in hoe betrokkenheid werkt, is er vanuit Zestgroup een whitepaper opgesteld die de factoren die van invloed zijn op de betrokkenheid van een team beschrijft. Wil je dus meer inzicht in hoe de test werkt en hoe de verschillende factoren van invloed zijn op de betrokkenheid, lees deze dan zeker eens door.

Wil je weten hoe jouw eigen team er voor staat, doe dan de test >